Sheinbaum presume avances de la 4T en derechos laborales, pero mujeres lideran tasa de informalidad y desempleo en México
En el marco del Día del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó los avances en materia de derechos laborales, tanto de su gobierno como del sexenio anterior, ambos del Movimiento de la …
“En el marco del Día del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó los avances en materia de derechos laborales, tanto de su gobierno como del sexenio anterior, ambos del Movimiento de la …”
En el marco del Dia del Trabajo, Claudia Sheinbaum presento avances laborales atribuidos al actual gobierno y al sexenio anterior, con enfasis en derechos, salario y condiciones de trabajo dentro del proyecto de la llamada Cuarta Transformacion.
La lectura publica de esos avances contrasta con un dato persistente: las mujeres siguen enfrentando niveles altos de informalidad, desempleo y brechas de acceso a empleos con seguridad social. La mejora laboral no se distribuye de manera pareja cuando el genero atraviesa las condiciones de contratacion, ingreso y cuidados.
El reto para el gobierno federal consiste en traducir la narrativa de derechos laborales en politicas que lleguen a trabajadoras del hogar, madres cuidadoras, mujeres jovenes, empleadas sin contrato y trabajadoras que sostienen economias familiares desde la informalidad.
La agenda laboral con perspectiva de genero no se agota en crear empleo. Tambien exige guarderias, horarios compatibles con cuidados, inspeccion laboral, proteccion ante violencia y mecanismos para cerrar las brechas salariales que aun ordenan el mercado de trabajo mexicano.
Publicacion original: Infobae
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